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岗位职责

1、深入了解业务，根据业务发展战略和业务需求，开展人力资源工作；
2、制定并执行部门人员配置综合解决方案，在人员盘点、人员培养、人员晋升发展、梯队建设方面积极推动；
3、团队绩效管理与考评方案制定与执行，执行部门绩效考核，并实施绩效考核反馈面谈；
4、传递公司核心价值观，负责组织氛围建设，了解一线员工心声，帮助员工解决问题；
5、人力资源各项制度流程在业务部门的落地执行，并进行有效反馈和改进。

任职资格

1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等专业优先；
2、熟悉劳动法和劳动合同法等相关法律法规；
3、3年以上人力资源工作经验；1年以上互联网公司HRBP人力资源工作经验；
4、正直诚信、有责任心、结果导向，热情开朗，能和员工以及管理者打成一片，团队合作意识强，自驱力强。

岗位职责

1、 参与产品战略规划及产品年度经营计划拟定工作，并跟踪产品计划的执行情况；
2、 制定产品价格，控制成本和毛利；
3、 关注市场资讯及技术革新，进行市场分析、客户需求分析，寻找市场机会，完成市场细分和产品定位；
4、 对分管的产品线进行全面产品管理工作，含新产品开发、产品上市管理、产品利润管理、产品精进、产品推广、产品业绩追踪等；
5、 负责产销协调，梳理内部产品管理流程及规则，以求产品运营顺畅，提升客户体验。

任职资格

1、 三年以上FMCG/供应链/跨境电商/产品管理工作经验；
2、 精通PPT、WORD、EXCEL等办公软件；
3、 能独立负责产品的调研、开发设计、测试、推广策划、生命周期管理全链条工作；
4、 有较强的市场敏感度；
5、 有较强的学习意愿和抗压能力。

岗位职责

一、【负责品牌】
1、该店长需负责雀巢巴黎水（快消品类目）京东自营店铺的全盘运营工作（1个跨境自营、1个内贸自营），需要带4人运营团队；
二、【对月GMV负责】：
1、负责公司京东自营店铺运营，熟悉京东自营运营方式，结合各种资源和营销手段，完成公司与品牌方共同制定的销售目标；
三、【运营板块】
1、负责京东店铺促销活动、关联销售等的策划，流量引入，提升店铺转化率，过程中对费比及ROI负责，有效管控费用预算；
2、对店铺每日、周、月数据进行跟踪监控、统计、分析，不断做出优化方案。关注竞品品牌与店铺的动态，分析总结竞争对手，为品牌市场部提出的营销计划提供相关依据，建设性意见；
3、负责商品标题、广告语详情优化，以获得尽可能多的自然流量和尽可能高的成交率；
四、【对外沟通】：
1、维护京东自营供货的需求，和京东运营保持良好的合作关系，备货销售、定期拜访、达成销售业绩；
2、负责与京东运营采销及采购人员，品牌方销售及市场团队接洽沟通，做好各方面配合工作。

任职资格

1、统招大专及以上学历，5年左右京东自营实操经验，含2年以上团队管理经营；
2、熟练使用熟悉京东自营后台的运营规则、包括京准通，快车推广等营销工具进行产品及店铺推广；
3、对产品促销活动有较强的策划和执行能力，能不断寻找新思路、新方法，促进销售额的提升；
4、对数字敏感，有财务指标管控意识，有良好的费用预算和统筹管理经验；
5、具备良好的执行力，工作有计划性，学习能力强，结果导向工作风格；
6、具备良好的沟通技巧及团队协作能力，富有责任心、上进心，抗压能力强。
关于我们：
1、贴心保障：试用期即全额购买广州五险一金；按国家规定享受法定假期、带薪年休假以及其它有薪假 (婚假、产假、丧假等)；
2、福利待遇：享受丰厚多样的激励奖金、定期体检、员工旅游、部门团建、节日福利及活动（中秋游园会、圣诞活动和程序员节等）、员工生日会、不定期下午茶、各种体育活动，并能以更低更优的价格购买进口或国内知名产品；
3、卓志集团成立于1997年，总部位于广州，目前业务集中于跨境电商、国际物流、供应链服务，服务于B端企业；跨境电商是经销商+TP模式，目前涉及母婴、食品、美妆、保健品、OTC医药、家清个护、家具类目。卓志具备一仓发全网、一盘货全球分拨、一平台多口岸、一站式国际物流的数字化供应链服务能力。

岗位职责

1、整合公司优势资源，结合客户需求拓展一般贸易代理，仓储业务，集卡运输业务，国际海运代理等业务；
2、根据业绩目标，制定销售计划，挖掘销售机会，提升销售额与市场占有率；
3、线上或线下收集潜在客户的资料，独立开发新客户并促成交易；
4、努力维护已有客户资源，收集客户反馈的信息和情况，提高服务质量；
5、定期催收应收款回收，防止呆账坏账产生。

任职资格

1、大专以上学历，5年以上报关工作经验积累，有客户资源和销售渠道者优先考虑；
2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具有较强的商务谈判与业务拓展能力，具备在压力下出色完成工作的能力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

岗位职责

1、负责KA客户年度合同的谈判与签订；
2、区域KA整体销售的追踪，每月销售分析报告的制作；
3、KA客户投诉的调查与处理；
4、协助财务每月有关KA方面费用核销的处理，落实区域内各项KA活动费用的及时报帐。

任职资格

1、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先，有物流销售资源优先考虑；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力、交际技巧、亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、 抗压性强， 有责任心，严谨认真的工作态度。

岗位职责

1、总裁办行政事务（来访接待、会议室管理、差旅安排、餐饮安排、高管报销、证件借用、饮用水订购、耗材领用、快递收发）；
2、档案管理（知识产权、荣誉、审计/验收报告等）；
3、部门考勤管理、资产管理、安全管理；
4、上级领导交待的其他工作任务。

任职资格

1、大专以上学历，2年以上企业行政管理工作经验；
2、形象端庄气质佳，具有亲和力，身高160以上，性格开朗灵活度高，应变能力较强；
3、性格沉稳，工作认真负责，主动性强，有良好的团队合作意识；
4、优先考虑已婚已育，居住点离公司较近，能听懂粤语。